ESG
ESG
持続可能
な発展
昇暘工業は、誠実かつ公正な事業活動を通じて企業理念を実践し、社会の持続可能な発展に貢献することを目指しています。私たちは、グローバルおよび地域のさまざまな環境・社会課題を認識し、事業活動を通じてその解決に向けた価値を提供していきます。公正で透明性のある取引と自由な競争を行い、従業員一人ひとりの個性を尊重し、能力を伸ばし育てることで、新しい価値を生み出す組織への更なる進化を目指しています。
また、公正で公平な人事評価と適材適所の人材配置を通じて、従業員が職務を通じて自己実現できる環境を提供することをお約束します。「社会貢献」という点でも、私たちは重要視しています。企業は社会の課題を見つけ、ビジネスを通じて変革を促す存在でなければならないと信じています。ボランティアや慈善活動は立派なことですが、私たちはビジネス活動の中で社会に貢献し、誰かの幸せを支えていきたいと考えています。
環境を守ること
グリーンマニュファクチャリングを実践し、幸せに囲まれましょう
コーポレート・ガバナンス
フレンドリーで健康的で幸せな職場
社会貢献
誠実さと透明性のあるコーポレートガバナンス文化
環境を守ること
グリーンマニュファクチャリングを実践し、幸せに囲まれましょう
コーポレート・ガバナンス
フレンドリーで健康的で幸せな職場
社会貢献
誠実さと透明性のあるコーポレートガバナンス文化
— 環境負荷を減らすために、省エネルギー化を推進します。
— 現場でのプロセスの見直しや標準化、危険予知／予防プロセスの見直しと標準化を進めています。
— 自主防災組織と地域の消防署が協力し合い、お互いの強みを生かして地域全体の防災力を向上させることが目指されています。
— 障がい者雇用を促進し、ともに成長する企業風土づくりを進めています。
— 従業員の健康意識向上と、安心して働くことのできる職場環境の整備を強化する。
— 地元の住民を優先的に雇用することや、両者が連携して地域経済の活性化に取り組むことです。
— 慈善活動
— 教育支援のため、地元の学校に関連する『弟子の規範』に関する書籍を寄贈する活動を開始しています
— 産学連携により新製品の開発や研究スキルの獲得が可能です。
— Green factory
— Emergency Practice
— Hiring people with disabilities
— Regular worker health check
— Preferential salary for locals
— Charitable activities
— Donating books to local community
— Industry-University cooperation
